在过去的几年中,暴风雪的声誉引起了轰动 。在2021年 ,加州公平就业部就“非法骚扰,歧视和报复”提起诉讼后,对公司有毒的工作场所文化的描述令人震惊。在诉讼之后 ,暴雪对他们将如何解决这些问题做出了巨大的诺言。前总统迈克·伊巴拉(Mike Ybarra)在2022年1月发表的一篇文章中解释说,该公司已经确立了有关适当行为的明确指南,并聘请了多名员工 ,以改善公司内部的文化领导力,人力资源和平等 。
从最初的后果开始了三年,您可能想知道一切如何。好吧 ,如果前守望先锋2艺术家克里斯·赛耶斯(Chris Sayers)的最新声明要付出,那么答案“非常糟糕 ”。
在星期四晚上,Sayers带领社交媒体描述了令人震惊的事件,这导致他离开了暴风雪 。塞耶斯(Sayers)在2023年7月被晋升为守望先锋2的化妆品团队的VFX艺术家说 ,他说,由于暴雪管理的一系列据称虐待,包括对他撒谎 ,使他撒谎,给他撒谎,并给了他“假促销” ,因此他“花了一年的时间都感到压力”。
在Twitter上发布的冗长线程中,Sayers解释了麻烦始于该促销活动。他写道:“在2023年7月,我受邀参加艺术领导力和制作的会议 ,让我知道他们有兴趣晋升我带领化妆品团队的VFX艺术家 。 ”赛义尔(Sayers)只参加了暴雪六个月,他接受了这个角色。但是,在这样做之前 ,他坚持每个人都“在同一页面上”有关细节。“这意味着什么,我将要做什么,以及'促销'将带来什么(加薪,标题更改)。”
Sayers指出 ,在这些讨论中有众多的管理领导者,包括“首席VFX,艺术总监 ,副艺术总监,生产方向以及人力资源 ” 。他补充说,每个人都对达成协议感到“高兴” ,而Sayers将立即“启动”工作,并在本周末结束。 ”
塞耶斯(Sayers)开始角色后几天出现的第一个警告信号。他写道:“那一周的星期五来了 。”“但是Dir [Eter]的制作确实宣布我的晋升是在星期四带入整个团队的晋升!”
不过,当时赛耶斯(Sayers)当时并不担心这太多了 ,因为他很兴奋。然而,当他的第一份工作之一是“解雇我的新报告之一,因为他不会[返回办公室) ,他指出,他是一个医疗住宿,因为他是父母的护理人员,因为他的父母是一个责备 ,所以暴风雨来辩论,我们的派遣是,我们的委托是在等待'是的 ,聘请实习生来帮助塞尔人的工作量,现在包括他以前的角色的责任,他的新角色以及他刚刚解雇的艺术家的角色。
一个月后 ,塞耶斯说,他仍然没有听说过他本应收到的薪水增加和所有权更改 。暴风雪显然告诉他,他必须等到八月才能以书面形式进行细节。在这一点上 ,他还发现他“在暴雪中赚取了不到其他所有首席VFX艺术家的50%,因此作为领导者,我的薪水低于我(我]管理的每个人”。据称 ,暴雪的管理人员告诉他这是因为他是英国的,而工资是基于“市场价值,而不是我的价值 ” 。Sayers将这个问题带到了人力资源,谁回答说:“为什么我们要付给您的费用超过了我们的需要?这没有任何意义。”
三个月后 ,没有薪水增加或认可其晋升的迹象,塞耶斯向管理层发送了最后通atum。“如果9月1日没有书面信息,我将立即停止扮演这个角色 。”他说 ,人力资源部立即回到他身边,问:“'什么晋升?我不知道你在说什么?'''然后塞耶斯提出了正式的投诉。赛人说,暴雪人力资源以大量的借口做出了回应 ,例如“你似乎很困惑 ”和“没有晋升”和“领导力是横向举动”。
赛人的正式投诉引发了一项调查,该调查“几周后 ”又回来了,得出的结论是“人力资源没有做错任何事情 ,并正确遵循了所有程序”。赛耶斯(Sayers)通过交出辞职来回应这一点,这是赛耶斯(Sayers)在下面描述的那样,这是当时的超现实事件 。
换句话说 ,暴风雪阻止了塞耶斯在任何地方工作三个月,没有任何赔偿来涵盖非竞争条款。赛人解释说,如果没有得到三个月的报酬,他就无法生存 ,暴风雪据称回答:“好吧,您可能不应该签订合同。''”
这或多或少标志着传奇的末尾 。赛耶斯(Sayers)在去年年底从他那里从他身上“购买了指导性会议或投资组合评论 ”的每个人来结束主题,因为它“相当 *从字面上 *救了我”。他还渴望强调 ,管理层,他喜欢与《守望先锋2》团队合作的程度。“他们是温暖,热情 ,有趣,友好的,而且该死的才华横溢 。”
尽管如此 ,塞耶尔的指控令人深切。不仅是因为据称这些事件发生在暴风雪对如何修复工作室的工作场所文化方面的巨大承诺之后,还因为它们专门与据称已建立的结构有关,以防止这种事情再次发生。诉讼丑闻后 ,伊巴拉(Ybarra)的主要变化之一是聘请“将建立信任的新组织领导者 ” 。该工作室还应该有一个“向上的反馈计划”来评估管理,而听起来似乎根本没有任何反馈。的确,他明确地说:“暴雪有一切机会做正确的事,他们不断失败。”
Sayers现在在Anchor Point Studios担任首席VFX艺术家 ,该艺术家成立于2022年,目前正在从事其未宣布的首张项目 。您可以在此处的Artstation页面上看到Sayers以前的一些作品。
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本文概览:在过去的几年中,暴风雪的声誉引起了轰动。在2021年,加州公平就业部就“非法骚扰,歧视和报复”提起诉讼后,对公司有毒的工作场所文化的描述令人震惊。在诉讼之后,暴雪对他们将如...