决定在本月晚些时候电信公司的年度会议之前
沃达丰的最高高管将在公司股价在过去一年的股价大幅下降后，将其股票奖金削减五分之一。
首席执行官尼克·雷德（Nick Read）和首席财务官玛格丽塔·德拉·瓦莱（CFO Margherita Della Valle）自愿在7月23日该公司年度会议之前要求削减20％的股份奖项 。
这一削减将使他们放弃156万股，价值超过200万英镑 。这些将在2022财政年度末归属。Read的股份奖励总数为3,887,636 ，而Della Valle的股票总数为2,366,387 。
在12个月内 ，电信公司的股价下跌了30％，其股票市场价值从510亿英镑降低到357亿英镑 。
沃达丰在一份声明中说：“这被要求反映出一年中股价的估值较低 ，尤其是薪酬委员会决定奖励价值和赠款日期之间价值变化。”
在Sky News看到的一份说明中 ，ISS股东咨询服务ISS建议股东在年度会议上对沃达丰的薪酬报告投票，因为根据沃达丰（Vodafone）在上个月的长期奖励计划下向高管的股份奖励高于一年前 。
票据说：“当公司的股价下降幅度下降时 ，薪酬委员会应考虑在授予时减少LTIP奖励的规模 。 ”
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希望本篇文章《沃达丰高管削减共享奖金以安抚投资者》能对你有所帮助！
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