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Gartner报告发现,有77%的首席执行官认为AI将定义其业务的未来,只有44%的CIO被视为是AI-SavvyCompanies,应该支持工人的工作 根据加特...
Gartner报告发现 ,有77%的首席执行官认为AI将定义其业务的未来,只有44%的CIO被视为是AI-SavvyCompanies,应该支持工人的工作
根据加特纳(Gartner)的一份新报告 ,尽管这些工人被认为是最精通技术的(64%),但甚至没有一半(44%)的首席执行官认为他们的CIO在AI方面达到速度。
实际上,尽管CIO被认为是最精通技术的CIO,但在AI Savviness方面 ,他们排名第二,另外2%的CEO认为他们的Cisos具有正确的技能和知识(46%) 。首席数据官排名第三(40%),下一位(首席战略官)落后了24%。
所有这些都是事实 ,即超过四分之三(77%)的首席执行官承认AI将定义其业务的未来。
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特别是在探索C套件时 ,很明显,在人工智能方面,首席执行官对其高级管理没有太大的信心 。实际上 ,对于CRO,CFO,CMO ,COO,首席销售官,CSCO,CLO和CHRO等人 ,他们的信心水平不同,但信心较低(7-18%)。
Gartner杰出分析师David Furlonger指出:“我们从未在CEO中看到如此不成比例的差距。
Gartner的报告不仅表明了对AI的需求,而且还强调了近年来缺乏足够的高技能。2019 - 2020年Gartner首席执行官调查还描述了高管的Tech Saviness“次优 ” 。
“一个重要的含义是 ,如果整个C-Suite的美味均未得到迅速改善,竞争力将受到影响,并且公司生存将受到威胁 ,” Furlonger继续说道。
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Gartner指出,招聘AI技能可能并不那么简单,并补充说,通过学习和发展机会支持现有的劳动力可以为业务增长提供更可持续的长期方法 。
更广泛地说 ,首席执行官不仅关心他们无法雇用合适的人才;试图计算价值和结果时,还有一个明显的障碍。
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我是卓思号的签约作者“滴遵继”!
希望本篇文章《运气不好 - 您的首席执行官认为您不像您一样精通AI》能对你有所帮助!
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