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据《华盛顿邮报》报道 ，国家劳资关系委员会（NLRB）发现 ，Activision暴风雪从子公司Raven Software中扣留了工会竞选者 。
Activision Blizzard目前正在与Raven的QA测试人员进行讨论，后者今年早些时候投票赞成工会 。遵循NRLB＆rsquo的调查结果 ，谈判将继续围绕一项集体谈判协议。如果双方可以就条款达成共识 ，则NRLB可以提出投诉或将案件提交联邦法官 。
NRLB Wilma Liebman的前主席说：“此时，这是联盟的初步胜利 。这给了他们一些杠杆作用。 ”“这是他们的战术的一部分 ，您知道 ，无论他们在任何地方都可以打击他们，以便对公司施加压力，以便与他们达成协议并停止违反法律 。 ”
尽管工会可以保护工人权利并增加其谈判权 ，但他们通常不受欢迎 ，这些公司可能被要求提供额外的福利或根据讨论增加工资 。因此，大型公司经常试图阻止工会的成立 ，但是所谓的工会破产＆ndash;例如强迫会议 ，监视雇员或惩罚工会成员＆ndash;是非法的。
“由于[国家劳动关系法]规定的法律义务要求雇主在选举待定期间不授予工资，因此我们无法在Raven举行新的薪酬计划 ，因为它们将是全新的薪酬变更 ，这些薪酬不计划。
但是，劳工投诉于6月向NLRB提出的一项诉讼声称 ，活动暴风雪对当前和前Raven雇员的工会活动进行了歧视和报复 ，包括裁员，扣留福利和征求申诉等方法 。
周一提出的进一步投诉补充说 ，该公司扣押了加薪 ，这明确表明这是由于工会活动造成的 。在四月＆ndash;在建立工会之前；Activision暴风雪向Raven以外的质量检查测试人员提供了每小时20美元的薪水，这不是向Raven的员工提供的。
乔治说，Activision Blizzard期待在诉讼过程中捍卫其立场 ，并在必要时进行上诉法院程序 。
“我们只希望公司真诚地讨价还价 ，讨价还价，并超越所有这些廉价和非法的行为 ，”
Eurogamer接触时 ，Activision拒绝发表评论 。
今年早些时候，我们在2022年列表中将Activision Blizzard列为2号手机游戏制造商。
本文来自作者[舒暴裙]投稿，不代表卓思号立场，如若转载，请注明出处：https://nc-sczs.cn/zlan/202505-1241.html
评论列表（4条）
我是卓思号的签约作者“舒暴裙”！
希望本篇文章《NLRB发现，Activision暴风雪从工会活动家中撤出》能对你有所帮助！
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